1、獎項設(shè)置

江蘇省省長質(zhì)量獎是省人民政府設(shè)立的質(zhì)量獎項。每年評定一次，分為“江蘇省省長質(zhì)量獎”（簡稱“正獎”）和“江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎”（簡稱“提名獎”），數(shù)量各不超過10個（含組織和個人）。原則上，正獎和提名獎個人每年各不超過1個。獲獎數(shù)可少額或空缺。

2、獎項獎勵

江蘇省政府對獲得江蘇省省長質(zhì)量獎的組織和個人予以表彰，頒發(fā)獎牌，一次性分別獎勵100萬元和20萬元。5年后復(fù)評再次獲獎的，授予證書和獎牌，不授予獎金。對獲得江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎的組織和個人，頒發(fā)獎牌，一次性分別獎勵30萬元和10萬元。獲得提名獎的組織和個人再次獲得同一等次獎項的，授予證書和獎牌，不授予獎金。

獲獎組織可以在組織形象宣傳中使用獲獎稱號，并注明獲獎年份，但不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注江蘇省省長質(zhì)量獎標(biāo)志和獲獎稱號。

3、申報條件

申報江蘇省省長質(zhì)量獎的組織，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：在省內(nèi)登記注冊，具有法人資格，正常運營5年以上；符合國家和江蘇省產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保、安全等政策，依法取得相應(yīng)資質(zhì)；通過GB/T19001－ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他國際通行質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并有效運行3年以上；推廣應(yīng)用卓越績效管理模式3年以上；注重自主創(chuàng)新，質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點和標(biāo)桿示范作用；具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻；獲得設(shè)區(qū)市政府質(zhì)量獎；積極履行社會責(zé)任，具有良好誠信記錄和社會聲譽；近3年無較大質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故，無重大質(zhì)量投訴，無屬于組織自身責(zé)任而引起的質(zhì)量異議、索賠和退貨，無國家或省質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄，無重大勞動保障失信記錄，無其他違法違規(guī)不良記錄；出口企業(yè)未發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量安全原因引發(fā)的退運、銷毀或官方通報。

申報江蘇省省長質(zhì)量獎的個人，應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：在江蘇省從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作10年以上；政治立場堅定，恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，較好發(fā)揮示范作用，無違反法律、法規(guī)行為，個人信用記錄良好；長期從事組織管理、質(zhì)量理論研究或一線質(zhì)量工作，創(chuàng)新意識強，具有體現(xiàn)精益求精“工匠精神”的工作成果，為組織或社會帶來顯著效益，對形成組織質(zhì)量文化、地區(qū)質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻，在行業(yè)中有良好聲譽。申報個人為組織負(fù)責(zé)人的，所在組織須同時符合《江蘇省省長質(zhì)量獎管理辦法》第十條第六款的規(guī)定。