（一）加強企業(yè)認定獎勵

對首次獲得佛山高新區(qū)瞪羚企業(yè)認定的企業(yè)，給予25萬元一次性資金獎勵。

（二）提升企業(yè)引智聚才

對在庫企業(yè)首次聘請的留學歸國人員、外籍常駐人員，給予被聘請人員稅前年薪5%獎補，單個企業(yè)每年獎補金額最高不超過30萬元。

（三）加強企業(yè)技術創(chuàng)新

1.對在庫企業(yè)上一年度發(fā)生的可加計扣除研發(fā)費用總額的20%給予額外獎勵，單個企業(yè)每年最高不超過60萬元。

2.鼓勵符合佛山高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)轉(zhuǎn)化或應用國內(nèi)外高校、科研院所的科技創(chuàng)新成果。對在庫的成果交易受讓企業(yè)給予上一年度成果交易費用10%的資金補貼，單個企業(yè)每年最高不超過20萬元。

（四）創(chuàng)新融資政策支持

1.鼓勵瞪羚企業(yè)拓寬融資方式，促進企業(yè)獲得風險投資，按在庫企業(yè)上一年度獲得融資額的3%給予風險投資機構獎勵，單個風險投資項目扶持資金總額不超過30萬元；對獲得風險投資的在庫企業(yè)，按企業(yè)上一年度獲得融資額的5%給予獎勵，單個風險投資項目扶持資金總額不超過50萬元，單個企業(yè)每年扶持資金總額不超過100萬元。

2.設立企業(yè)融資專項資金，用以企業(yè)融資補貼。對在庫企業(yè)上一年度銀行貸款予以貼息支持，補貼金額為企業(yè)上一年度支付銀行貸款利息總額的30%，單個企業(yè)每年最高不超過30萬元。

（五）搭建瞪羚俱樂部

定期舉辦不同主題的“瞪羚俱樂部”交流會，以科技創(chuàng)新、金融、管理等為主題，對接國內(nèi)外知名專家、企業(yè)領袖，增加瞪羚企業(yè)與高端創(chuàng)新資源之間的交流合作。

（六）促進企業(yè)加強外部交流

加強對接國際先進理念與技術，每年組織一期瞪羚企業(yè)高層管理人員學習交流會，到國內(nèi)外知名企業(yè)、創(chuàng)新服務機構等學習借鑒其經(jīng)營理念、管理模式以及技術創(chuàng)新經(jīng)驗，學習交流活動涉及的培訓費、交通費、住宿費等相關費用由佛山高新區(qū)管委會承擔。