【中高收入者】中高收入人群特點 中高收入者有哪些
中高收入人群特點
1、需求層面較普通人群更深一層,包含社會需要與自我實現(xiàn)需要
根據(jù)馬斯洛需求層次理論,人的需求在每個階段會隨之發(fā)生有規(guī)律的變化。如圖所示,如果說總體被訪者的購買心理處于第一階層和第二階層時,那么家庭月收入15000元以上的被訪者的需求已經(jīng)介于第二階層和第三階層之間,包含社會需要與自我實現(xiàn)需要的特點,如購房已經(jīng)不僅僅局限在自住,更加包含了投資與升值;買車已經(jīng)不僅僅是為了交通方便,更加包含了身份和地位的自我實現(xiàn);海外旅游不僅僅是為了去欣賞異國風(fēng)光,更加包含了追求生活品質(zhì)和享受生活的精神需求。該部分群體屬于非價格主導(dǎo)性群體,更在乎產(chǎn)品的品質(zhì)和形象,在乎產(chǎn)品給自己的感受和心理需求。
2、自主消費意識強烈
自主消費意識包括主動發(fā)現(xiàn)了解所需產(chǎn)品的相關(guān)信息,在購買產(chǎn)品前對于產(chǎn)品系統(tǒng)介紹的需求以及獨立理性的判斷標準。具體體現(xiàn)在:
2-1、主動性
消費者在接受產(chǎn)品信息時不可避免的包含被動接受成分,如廣告,促銷等,但是高收入消費人群對于所需產(chǎn)品,特別是大件商品的消費時對于產(chǎn)品的認知的主動性要高于普通消費者,他們會相對主動的通過多渠道去客觀認知所需購買的商品。
2-2、理性消費
雖然不排除高收入消費人群的沖動性消費可能,但是相對于普通人群,該部分人群在所需產(chǎn)品的選擇上的獨立性和理性更加突出,他們不會簡單的收到廣告信息后就被影響去購買,而是會通過自己的判斷標準客觀的選擇想要購買的商品特別是大件商品,這個特點決定著他們需要對產(chǎn)品介紹有系統(tǒng)客觀的了解,而這種影響力一方面源于企業(yè)的市場營銷力度,另一方面則源于產(chǎn)品客觀的品質(zhì)和形象,對于產(chǎn)品的細節(jié)品質(zhì)提出了更高的要求。
3、更愿意為收益承擔(dān)風(fēng)險
在投資理財方面,高收入消費人群對于風(fēng)險的承擔(dān)能力相對大于普通消費人群,這是建立在他們自信、獨立而又理性的自我實現(xiàn)基礎(chǔ)上的,在投資理財上,他們會更加傾向于選擇高風(fēng)險與高收益并存的股票和基金,而較少關(guān)注儲蓄、國債等低風(fēng)險的保障性理財產(chǎn)品,盡管這意味著需要更多的時間精力和投資背景知識,但他們愿意為預(yù)期中的收益付出自己的努力,并承擔(dān)相應(yīng)的損失。
中高收入者有哪些
規(guī)摸較大的私營企業(yè)主、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者、個體工商大戶;企業(yè)承包、承租人員和供銷人員;建筑工程承包人;企事業(yè)單位的管理人員、董事會成員;演員、時裝模特、足球教練員和運動員;文藝、體育和經(jīng)濟活動的經(jīng)紀人;獨資或合伙執(zhí)業(yè)的律師;醫(yī)生、導(dǎo)游、美容美發(fā)師、廚師、股評人、樂手或樂師、音響師、裝飾裝修設(shè)計師等具有專業(yè)特長的自由職業(yè)者。
1、科技企業(yè)家
在過去,我國科學(xué)技術(shù)人員待遇不高,科技人員的科技成果雖然提高了科技人員的知名度,形成了無形資產(chǎn),但不能變現(xiàn)的無形資產(chǎn),實際是無資產(chǎn)。無形資產(chǎn)要有形化,有形資產(chǎn)要證券化,證券資產(chǎn)要貨幣化,三化的提出,首先把科技人員的科技成果財富化了。比如說聯(lián)想總裁柳傳志,他把自己的技術(shù),自己的管理投資到企業(yè),所得到的股份資產(chǎn)已達到了市場價格的幾千萬。袁隆平的冠名權(quán)是250萬股,每一股上市40塊錢,他利用他的科學(xué)技術(shù)來作為資本。隨著公司的發(fā)展、上市,他的資本就可以變現(xiàn),從證券資產(chǎn)變?yōu)樨泿刨Y產(chǎn)。這批人今后越來越多,他們的科技含量不斷增加,收入就會越來越高。
2、金融證券行業(yè)高級管理人員
金融證券行業(yè)是一個新型的行業(yè),也是一個報酬比較高的行業(yè),特別是一個比較快地與國際接軌的行業(yè)。這個接軌不僅是體制上接軌,而且報酬上也在接軌。這批人收入較高,有的人已經(jīng)相當(dāng)高了。現(xiàn)在金融證券界,年薪50萬以上的大有人在,年薪在100萬以上的也不是個別。這是金融證券界吸引大批高素質(zhì)人才的主要原因,這些人高學(xué)歷、高素質(zhì)、高收入、高消費。
3、外資企業(yè)在中國的管理人員
隨著我國加入世貿(mào)組織,全球經(jīng)濟一體化速度加快。外企進入中國以后,實行管理人員本土化,而不僅是一般職工本土化,而且高級管理人員也會逐漸本土化。這樣以來,有一批人就成為進入外企的高級管理人員,或者叫新買辦。這批人,待遇是按照國際標準來發(fā)工資的,但他享受中國的低物價、拿高薪享受低價的服務(wù)。
4、中介機構(gòu)專業(yè)人才
隨著經(jīng)濟全球化,中外之間的交流會普遍增多。比方說律師、會計師、評估師,這些人既要為國內(nèi)企業(yè)服務(wù),也要為國外企業(yè)服務(wù)。外國的中介機構(gòu)收費非常高。同樣,我國中介機構(gòu)對外企收費也很高。雖然是以人民幣支付,計價是以美元計價。
5、各行各業(yè)的專家,比如說醫(yī)生
因為有些人到醫(yī)院去,寧可出高價請醫(yī)術(shù)高明的專家診治。一個手術(shù)可能收幾萬,甚至一二十萬都可能;因為命是最要緊的,一個擁有巨資的富翁是舍得用高價請醫(yī)術(shù)高明的醫(yī)生的。今后會有一大批醫(yī)生也可能成為高收入者。
6、國企高管和私企個體經(jīng)營戶
國企本身就意味著是一份鐵飯碗工作,國企高管雖不如公司老板腰纏萬貫,但是和普通大眾相比,那絕對是小康以上生活水平。私企個體經(jīng)營戶雖然承擔(dān)著一定的風(fēng)險,但是只要本著誠實守信,公正公平的經(jīng)驗理念,相比之下,也是高收入一族。