吉林亞泰物業(yè)管理有限公司隸屬于全國(guó)500強(qiáng)上市公司吉林亞泰（集團(tuán)）股份有限公司，為亞泰地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)配套企業(yè)之一。公司成立于1994年，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，國(guó)家物業(yè)管理壹級(jí)資質(zhì)，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位，吉林省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位，長(zhǎng)春市物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，在管面積790余萬(wàn)平方米，管理戶數(shù)6萬(wàn)余戶(服務(wù)人數(shù)20萬(wàn)人)，服務(wù)輻射東北、環(huán)渤海地區(qū)、京津、長(zhǎng)三角、海南5大經(jīng)濟(jì)圈，服務(wù)吉林、遼寧、北京、天津、山東、江蘇、海南等省份，長(zhǎng)春、吉林、松原、沈陽(yáng)、大連、北京、天津、南京、煙臺(tái)、海口、三亞等城市，在全國(guó)已筑造50余個(gè)經(jīng)典項(xiàng)目，成就了中國(guó)六萬(wàn)余個(gè)家庭的居住夢(mèng)想，服務(wù)涵蓋了住宅小區(qū)、商務(wù)公寓、商務(wù)寫(xiě)字樓、政府辦公樓、銀行、市政園林、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、部隊(duì)、醫(yī)院、電廠、市政公共配套等不同類型的物業(yè)項(xiàng)目，是集專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化于一體的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

公司于1999年9月順利通過(guò)了ISO9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并于2002年8月份完成了換版認(rèn)證。2001年8月通過(guò)了ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證，成為吉林省推行雙體系標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行的物業(yè)企業(yè)之一，并于2013年9月通過(guò)OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)企業(yè)三標(biāo)一體規(guī)范化管理。

公司上下一致、積極進(jìn)取、追求創(chuàng)新，倡導(dǎo)“真誠(chéng)守信、創(chuàng)新創(chuàng)利”的企業(yè)精神，推行精品、熱情、周到的物業(yè)服務(wù)。在物業(yè)基礎(chǔ)管理等方面形成了“學(xué)習(xí)+工作”、“環(huán)境+工作”的營(yíng)運(yùn)模式，為業(yè)主提供親情化、個(gè)性化和精細(xì)化服務(wù)，得到了業(yè)主和社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。

公司樹(shù)立以人為本的戰(zhàn)略性人力資源管理理念，視員工為伙伴，大化力資源價(jià)值，在企業(yè)文化、管理理念、組織架構(gòu)、制度規(guī)范、管理模式和管理方法等方面進(jìn)行創(chuàng)新，確保了人力資源戰(zhàn)略的制定到實(shí)施、監(jiān)督、反饋和控制的機(jī)制，各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行順暢。 

建立科學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)和員工工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，建立企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和知識(shí)技能培訓(xùn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)機(jī)制，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，加強(qiáng)和開(kāi)發(fā)不同層次的員工培訓(xùn)，注重培訓(xùn)效果。與吉林建筑科技學(xué)院建立校企合作，開(kāi)創(chuàng)物業(yè)企業(yè)歷史先河，在吉林建筑科技學(xué)院創(chuàng)辦亞泰物業(yè)培訓(xùn)班，物業(yè)人走進(jìn)學(xué)校繼續(xù)深化物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)，為物業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定理論知識(shí)基礎(chǔ)。

公司設(shè)有綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、品質(zhì)管理部、安全設(shè)備部、客戶關(guān)系部五大職能部門(mén)，下設(shè)40余個(gè)物業(yè)服務(wù)中心，在職員工2700余人，管理人員均具有大專以上學(xué)歷，在松原、吉林、沈陽(yáng)、大連、南京、北京、天津、煙臺(tái)、?？凇⑷齺喌瘸鞘芯鋫淞藢I(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，以特有的文化和實(shí)力，培養(yǎng)了綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人才，擁有學(xué)歷層次高、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)及專業(yè)過(guò)硬的技工團(tuán)隊(duì)，為高品質(zhì)物業(yè)服務(wù)提供人才保障。